Konkurs: Oferta pracy nr 2/2019

Informatyk

Termin przyjmowania zgłoszeń: 11.03.2019, 18:00
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.03.2019, 15:00
Organizator: Biblioteka Pedagogiczna w Płocku

Płock, 25 lutego 2019 roku

Dyrektor
Biblioteki Pedagogicznej w Płocku
z siedzibą w Płocku przy ul. Gałczyńskiego 26
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Bibliotece Pedagogicznej w Płocku:

Informatyk
(nazwa stanowiska pracy)
1 etat
(wymiar czasu pracy)

1. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1) niezbędne:

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba, która zostanie wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego zapytania o udzielenie informacji o osobie);
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy;
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji;
- znajomość zasad budowy i konfigurowania infrastruktury teleinformatycznej;
- bardzo dobra znajomość systemu operacyjnego z rodziny MS Windows;
- biegła znajomość systemu operacyjnego z rodziny Linux;
- praktyczna znajomość systemów bazodanowych;
- praktyczna znajomość języka SQL i administracji serwerem MS SQL;
- znajomość języków programowania HTML;
- umiejętność analizy logów w zakresie warstwy L2, L3 i przesyłu danych;
- znajomość programu Symfonia;
- znajomość administrowania aplikacją i bazami danych Płatnik;
- stan zdrowia pozwalający na sprawne wykonywanie pracy na stanowisku;

2) dodatkowe:
- mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym;
- inicjatywa;
- umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
- elastyczność, zdolność szybkiego reagowania na zmiany;
- umiejętność bezkonfliktowego rozwiązywania problemów w środowisku pracy;
- kultura osobista

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
   
   - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu informatycznego i istniejących sieci komputerowych;
   - administrowanie bazami danych, serwerami, oprogramowaniem zainstalowanym w Bibliotece;
   - monitorowanie zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych osobowych w systemach informatycznych;
   - realizacja zadań związanych z rozwojem usług informatycznych, w tym planowanie rozbudowyi modyfikacja podległej infrastruktury;
   - przygotowywanie stanowisk informatycznych i dokonywanie ich przeglądów;
   - serwisowanie sprzętu komputerowego;
   - pozbawianie zapisu danych osobowych lub uszkadzanie w sposób uniemożliwiający odczytanie nośników, które przeznaczone są do likwidacji;
   - prowadzenie elektronicznej archiwizacji i zabezpieczanie baz danych na nośnikach informatycznych;
   - prowadzenie rejestru zawartych umów oprogramowania, stosowanych systemów i programów;
   - prowadzenie ewidencji sprzętu teleinformatycznego;
   - prowadzenie rejestru licencji oprogramowania;
   - współpraca z pracownikami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie w zakresie zakupów sprzętu i oprogramowania na potrzeby Biblioteki;
   - współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za tzw. zakupy wspólne w zakresie zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne do drukarek i urządzeń znajdujących sięw Bibliotece;
   - prowadzenie strony internetowej Biblioteki;
   - redagowanie BIP Biblioteki;
   - współpraca z bibliotekarzem systemowym w zakresie funkcjonowania Kompleksowego Systemu Zarządzania Biblioteką PROLIB;
   - współpraca z bibliotekarzami systemowymi oraz informatykami z innych bibliotek pedagogicznych województwa mazowieckiego;
   - współpraca z innymi pracownikami Biblioteki przy opracowywaniu projektów graficznych;
   - szkolenie innych pracowników Biblioteki w zakresie bezpieczeństwa informacjiw systemach komputerowych w jednostce;
   - pełnienie dyżurów w Pracowni Komputerowej – w przypadku uzasadnionej potrzeby związanej z zastępstwem pracownika Wydziału, w obrębie którego zorganizowana jest Pracownia Komputerowa;
   - realizacja zadań obronnych w Bibliotece

3. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
- list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i uprawnienia zawodowe;
- kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy (w przypadku osób pozostających w zatrudnieniu – zaświadczenie o zatrudnieniu z obecnego miejsca pracy);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.);
- wypełnione oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o pracę na stanowiskach urzędniczych w Bibliotece Pedagogicznej w Płocku;
- adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, żeby poinformować o spełnieniu wymagań formalnych oraz zaprosić do dalszego etapu rekrutacji.

Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie wymagająca dojazdów służbowych do Filii Biblioteki w Gostyninie. Użytkowanie sprzętu biurowego (urządzenia wielofunkcyjne, niszczarka, laminarka itp.). Praca z dokumentacją techniczną (w tym również w języku angielskim) sprzętu i oprogramowania oraz korzystania z baz wiedzy. Konieczność samodzielnego wykonywania niektórych czynności w miejscach o utrudnionym dostępie oraz czynności wymagających wysiłku fizycznego typu samodzielne przemieszczanie ciężkich
i nieporęcznych przedmiotów.

Praca w budynku, w którym mieści się siedziba Biblioteki, przy ul. Gałczyńskiego 26 w Płocku oraz wyjazdy służbowe do Filii Biblioteki w Gostyninie – budynek bez ułatwień dla niepełnosprawnych. Budynek biblioteki w Płocku wyposażony jest w windę dla osób niepełnosprawnych, ale tylko do poziomu parteru. Przewidywane wykonywanie czynności informatycznych również na 1 piętrze (gabinet dyrektora oraz sekretariat) i poniżej parteru (składnica akt). Wymagana sprawność fizyczna związana z obsługą sprzętu IT (podnoszenie/wnoszenie/znoszenie po schodach, załadunek/rozładunek z samochodu sprzętu IT: urządzeń wielofunkcyjnych, monitorów, podłączanie/rozłączanie w miejscach trudno dostępnych: pod biurkami, za szafami i szafkami, za regałami, manualne czyszczenie/konserwacja/naprawy/montaż/demontaż sprzętu IT. Długotrwała praca przy komputerze i monitorze ekranowym w wymuszonej pozycji ciała (możliwe przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego). Budynek i stanowisko pracy nie są dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne na poszczególnych piętrach nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, z wyjątkiem parteru.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Bibliotece Pedagogicznej w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 6%.

6. Termin i miejsce składania ofert:

Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na wolne stanowisko urzędnicze – informatyk” na adres:

Biblioteka Pedagogiczna w Płocku
ul. Gałczyńskiego 26
09-400 Płock

lub dostarczyć do Biblioteki Pedagogicznej w Płocku (do Kadr – pokój z napisem „Administracja”) w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 11 marca 2019 roku.

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie do Biblioteki najpóźniej do dnia 11 marca 2019 roku do godziny 18.00. Oferty złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani e-mailowo lub telefonicznie. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Formularz kwestionariusza osobowego oraz wymagane oświadczenie dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Płocku.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o jego wyniku będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Bibliotece Pedagogicznej w Płocku oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Płocku (www.bpplock.pl) przez co najmniej 3 miesiące.

Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Bibliotece Pedagogicznej w Płocku (Kadry – pokój z napisem „Administracja”).

7. Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Biblioteka Pedagogiczna w Płocku przy ul. Gałczyńskiego 26, zwana dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania danych osobowych.

2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych u Administratora możliwy jest za pomocą adresu e-mail: a.mazurkiewicz@bpplock.pl.

3. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wymienione w niniejszym ogłoszeniu i nie będą udostępniane innym odbiorcom.

4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 6 pkt. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jedn.: Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.)

5. Podanie przez kandydata danych osobowych jest wymogiem ustawowym, ale nie podanie danych spowoduje, że wzięcie udziału w rekrutacji nie będzie możliwe.

6. Dane osobowe zawarte w dokumentach potwierdzających wymagane kwalifikacje wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Bibliotekę Pedagogiczną w Płocku, ul. Gałczyńskiego 26, 09-400 Płock, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

7. Kandydatom przysługuje prawo do:
• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdej chwili w postaci oświadczenia przesłanego na adres e-mail: a.mazurkiewicz@bpplock.pl.

8. Dane osobowe kandydata nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

9. Dane osobowe kandydata nie będą przekazywane do państw trzecich.

10. Dane osobowe kandydata będą przechowywane do 3 m-cy w przypadku o którym mowa jest w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.), po upływie tego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Wersja PDF

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia